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绩效考核
描述
这个过程是由学校的所有主管完成的. 新员工有90天的试用期, 然后每年为全校范围的评估期. 每个人都会根据他们的表现和目标的完成情况进行评估.
可用性和成本
所有员工都可以设定自己的目标, 评估自己，然后让他们的主管也评估他们. 没有成本.
访问
http://jobs.salamzone.com/hr -使用您的大学用户名和密码登录网站.
进一步的文档:
介绍性能评估说明- http://www2.salamzone.com/humres/docs/Introductory%20Performance%20Evaluation%20Instructions.pdf
创建计划/目标说明 http://www2.salamzone.com/humres/docs/Creating%20Plan%20Goals%20Instructions.pdf
性能评估用户手册- http://www2.salamzone.com/humres/docs/Performance%20Evaluation%20User%20Manual.pdf
性能评级定义- http://www2.salamzone.com/humres/docs/Performance%20Rating%20Definitions.pdf